Zoom sur l’intéressement et la participation pour les travailleurs saisonniers

Zoom sur l’intéressement et la participation pour les travailleurs saisonniers

Publié le : 06/04/2018 06 avril avr. 04 2018

L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale facultatif, qui peut être mis en place dans toutes les entreprises, peu importe l’effectif, qui permet d’intéresser collectivement les salariés, de façon aléatoire, selon une formule de calcul liée aux résultats ou aux performances de l’entreprise. A l’inverse, la participation est un dispositif obligatoire pour les entreprises d’au moins 50 salariés ayant dégagé un bénéfice suffisant permettant la redistribution au profit des salariés d’une partie des bénéfices. Lorsqu’un dispositif d’intéressement ou de participation est instauré dans l’entreprise, les salariés en contrat saisonnier ont les mêmes droits que les autres salariés et peuvent en bénéficier. 

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